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(一)中心指导委员会主要职责
1.开展调查研究,对教师发展提供咨询、进行决策。
2.规划中心工作,对教师发展提出思路和意见。
3.接受并审议中心提出的建议和意见,协调各种关系,建设和管理教师发展中心,保障其工作平稳运行。

(二)中心主要职责
1.采取各种形式,树立典型,弘扬师德师风。
2.开展新进教师岗前培训,骨干教师培养,教师专项培训。
3.建立和完善名师、拔尖人才培育机制、措施和办法。
4.组织教师开展专题研讨与沙龙活动,研讨教育教学及学术问题,交流和分享成功经验。
5.为需要的教师提供教学咨询、教学诊断与指导,进行个别辅导帮助。
6.提供教育教学资源,为教师提供资源平台及学习环境。